星一成　大手総合商社の元人事が教える第一志望内定までの４ステップ

リーマンショックの影響をまもとにうけて、日本にも１００年に一度と言われる大不況が訪れて久しいですが、そんな時期に私の就職活動ははじまりました。しかしながら、ものの見事に受ける所全て落ちてしました。５月のゴールデンウィークを過ぎた頃、このままではやばいと思ってなんとかしようと本当に頭を使っていろいろな情報を仕入れてみました。その時に出会ったのが元●●商事（誰もが知ってるあの商社ですね）の人事をされていた星一成さんが書かれた就活マニュアルでした。

さて、実際にマニュアルを購入すると、購入者限定のサイトに個別のIDとパスワード付きで入ることができます。そしてそこでマニュアル本体から特典の音声ファイルまで全てをダウンロードすることが出来るんですね。非常に効率的なシステムだと思いました。

実際にダウンロードしてみるとこのようになりました。

実際に中身を読んで本当に驚きました。まずは『就職活動完全マニュアル』を読んでみたのですが、その内容は３００ページ以上に渡って、就職活動ビジネスの話から入っていきました。どちらかと言うと、就活生の立場では無く、企業とか、人事の本音の部分から入って行く感じでした。 では、目次を見てみましょう。（ただし、重要個所は伏せ時にさせていただいています。。。）

目次

就職活動完全マニュアル 内定までの全ステップを徹底解説
間違いだらけの就職活動・受かるための心構え・第１志望の業界・会社の見つけ方ＯＢ訪問の受け方・落ちないエントリーシートの書き方・受かる面接の受け方。採用人事のプロによる電話模擬面談、

あなたの「仕事観」添削サービスサポート付き。 この１冊で就職活動の成功方法が全てわかる

第０部 はじめに
0-0.はじめに

第１部 このままでは失敗する！あなたの知っている就職活動の正体とは？

1-1. 就職活動はどんなスケジュール？
1-2. 一般的な動きは？

1-3. 院生は不利？女性は不利？３流大学は不利？英語が苦手は不利？資格がないのは不利？海外経験がないのは不利？部活にも入っていなかったのは不利？筆記試験は重視されるの？
1-4. 間違いだらけの就職活動(ありがちな失敗・ストレス・理由付け)

1-5. 受かる自分にはなっていないことを知る！
1-6. 情報過多だが必要な情報は少ない！(一歩先に出る)

第２部 徹底解説 “就職活動マーケット”の全貌 〜人事の本音・業界の視点

2-1. 就職業界を巨大なマーケットとしてみる！学生の視点・就職業者の視点・企業の視点
2-2. 企業の視点−採用活動の目的は●●と採用

2-3. 就職業者の視点
2-4. 学生の視点

2-5. 目的のズレが生み出す人事と学生の会話のズレ
2-6. 気持ちよく落ちてもらう。。。

2-7. 就職活動における学歴

第３部 “受かる自分”になるための４ステップ
〜ファーストステップ： 受かるためのマインドセット

3-1. まずは土俵に立っておく！(リクナビ・マイナビ・日経ナビ・みんなの就職活動日記・業界１〜３位の企業への登録)
3-2. 足切られないために！(何か1冊筆記対策をしておく。) これと上記は機械的に

3-3. ●●を作ろう！
3-4. ここから本番！就職活動のマインドセット

3-5. ファーストステップ： 就職活動をしている時点で●●している！
3-6. ファーストステップ： どんな学生だったら採用にしますか？

3-7. ファーストステップ： ●●だけ受かれば良い！

第４部 “受かる自分”になるための４ステップ
〜セカンドステップ： “内への目”をむける。「●●」を作成する

4-1. セカンドステップ： カタログ就活からの脱却
4-2. セカンドステップ： 内への目を持て！

4-3. セカンドステップ： 1枚の仕事観を作る！
4-4. セカンドステップ： 「●●仕事観」「内定仕事観」！

4-5. セカンドステップ： どこの企業からも引っ張りだこになる「●●仕事観」
4-6.セカンドステップ： 一つ一つの言葉を丁寧に、あなたの気持ち・経験をみずみずしく 表現する言葉をChoiceする！ 4-7. セカンドステップ： 全て●●しろ！ 4-8. セカンドステップ： 知人・友人・家族があなたの赤ペン先生 4-9. セカンドステップ： 渾身の仕事感は膨らますことも、削除することも可能！

第５部 “受かる自分”になるための４ステップ
〜サードステップ： 行きたい会社を見つける

5-1.サードステップ “行きたい会社”を見つける！
5-2.サードステップ： 何をもとに決めるのか？？

5-3.サードステップ： あなたを満足させくれるかどうかがどこから知れるのかを決め、 業界・企業のイメージを絞る
5-4.サードステップ： 会社に求める事は？

5-5.サードステップ： 会社説明会、OB訪問の受け方
5-6.サードステップ： 何をすべき？？何を聞くべき？？ OB訪問？Web調査？？聞かれることを予め聞いておく。

5-7.サードステップ： 結局のところ●●まで分からない

第６部 “受かる自分”になるための４ステップ
〜フォースステップ： 伝える技術

6-1.フォースステップ 伝える技術
6-2.フォースステップ： 面接は●●！

6-3.フォースステップ： 面接は口頭試問ではない！
6-4.フォースステップ： 基本的な質問はOB訪問で聞いておくこと。

6-5フォースステップ： 見本にすべきもの
6-6.フォースステップ： 声のトーン・テンション・表情・身なり

6-7.フォースステップ： 自分の売りは？笑顔？論理？華やかさ？ノリ？(伝える技術)
6-8.フォースステップ： HPを作る要領で！

6-9.フォースステップ： 全てのクリックボタンはあなた自身につながる！
6-10.フォースステップ： メタ認知を使ったコミュニケーションテクニック

6-11.フォーステップ： 最後は●●！！

第７部 あとがき

7-1.あとがき

以上が目次です。内容の希少性からどうしても伏せ時部分が多くなってしまい申し訳ありません。しかし、目次の時点で既に重要なキーワードが出てきていますね。これをみてまず、市販の就活本がいかに表面的なことしか書いていないかということがわかると思いますね。そして、本当に受かる人というのはこのあたりの情報も実は知っていて（あまり人には言わないけど。。。）それを実践している人なんですね。私もこのマニュアルと、星一成さんの直接のサポートを受けて、無事に第一志望の企業に内定を頂くことが出来ました。どうかあなたにも情報弱者にならず、他の就活生よりも有利な状態で就職活動を行って欲しいと思います。

大手総合商社の元人事が教える第一志望内定までの４ステップを購入しようと考えている方に注意点があります、ネット上では様々な就職活動に関する情報がありますが、どれも詐欺みたいなものが多いのが現状です。どうかちゃんとした『使える』マニュアルを手にして欲しいと思います。そのためにはちゃんと公式サイトから購入するようにして下さいね。